Hledání work-life balance je jednodušší pro ty, kteří se se zavřením škol nemusí starat o děti.
Foto: Shutterstock
Práce z domova, home office, teleworking, vzdálená práce či remote work. Ať už se to nazývá jakkoliv, s podzimní vlnou koronavirové pandemie je zpět něco, co do mnoha českých domácností i firem vtrhlo nečekaně a bez přípravy na jaře, doprovázené dočasným uzavřením škol. Bylo to náročné pro všechny. Stala se od jara práce z domova běžnou součástí života, nebo se jí Češi a jejich zaměstnavatelé spíš bojí?

Pokud by manažerka prodeje Ivana Obstová ze start-upu productboard měla shrnout svoji jarní zkušenost z práce z domova, jejíž druhá vlna přišla kvůli pandemii na podzim, tak je v zásadě jednoduchá: "Lidé si musí uvědomit work-life balance. Je potřeba věnovat pozornost tomu, aby se člověk neoddělil od firmy, ale ani od každodenního života."

To je jednodušší pro ty, kteří se se zavřením škol nemusí starat o děti. "S ohledem na situaci v rodině si každý mohl a může zvolit, zda zůstane pracovat z domova, nebo přijde do kanceláře. Otcové od malých dětí se snaží do kanceláře spíš chodit, zatímco ti, kteří bydlí sami, pracují většinou z domova," shrnul jarní zkušenost Martin Burián, ředitel softwarové firmy Fragaria. "Aktuálně pracuje vzdáleně v průměru tak 75 procent zaměstnanců, přičemž přibližně polovina přijde do kanceláře aspoň jeden den v týdnu," řekl HN na konci září.

Ivana Obstová nabízí těm, kteří na jaře zjistili, že doma pracují moc, anebo naopak málo, a teď se bojí, že home office budou hůře zvládat, svůj recept. "Osobní a pracovní čas se prolíná, v průběhu dne si udělám volno, abych mohla jít vyvenčit pejska nebo si uvařit oběd. Mně funguje plánování, neplánovat si během dne jen pracovní část, ale i osobní aktivity, abych věděla, že tento den chci stihnout třeba něco v domácnosti nebo setkání s někým známým nebo zařizování věcí, které jsou důležité," řekla Obstová, která šéfuje na dálku sedmi lidem svého týmu a zatím žije sama a nemá rodinu.

Z pracovního benefitu noční můra?

Článek pro předplatitele
Ještě na vás čeká 90 % článku. Pokračovat ve čtení můžete jako náš předplatitel.

Vedle přístupu k veškerému on-line obsahu HN můžete mít:

  • Mobilní aplikaci HN
  • Web bez reklam
  • Odemykání obsahu pro přátele
  • On-line archiv od roku 1995
  • a mnoho dalšího...

Máte již předplatné? Přihlaste se.

Přihlásit se

Zajímá vás jen tento článek? Dočtěte si ho za 19 Kč.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.